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劳动仲裁后企业多长时间收到信息

时间:2025-06-20 17:52

一、劳动仲裁后企业多长时间收到信息

根据法律规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。

若仲裁委受理仲裁申请,应在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人,也就是企业。所以,通常情况下企业会在劳动者申请仲裁后的十天左右收到相关信息,但前提是仲裁委决定受理该案件。

二、劳动仲裁后企业不应诉不提供任何材料怎么办

劳动仲裁中企业不应诉、不提供材料,不影响仲裁程序推进。根据法律规定,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。

企业不提供材料,劳动者可就自己的主张提供证据。若证据由企业掌握管理,企业应在指定期限内提供,否则需承担不利后果。仲裁庭会根据劳动者提供的有效证据及查明的事实作出裁决。若劳动者对仲裁结果不服,在规定时间内可向法院提起诉讼,借助司法程序进一步维权。

三、劳动仲裁后没有新证据可起诉吗

劳动仲裁后即使没有新证据也可以起诉。根据法律规定,劳动者或用人单位对仲裁裁决不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。起诉权是法定权利,不以有新证据为前提。

法院受理案件主要审查是否在法定起诉期限内、是否属于受案范围和管辖范围等。不过,若无新证据,在诉讼中可能要承担举证不能的风险。若原证据足以支持诉求,法院也会根据现有证据和法律规定作出裁判。因此,没有新证据不影响起诉,但会影响诉讼结果走向。

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