劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-04-22

一、劳动仲裁撤销再审怎么办注意再审申请期限，一般在裁决生效后六个月内提出。要是有新证据等法定情况，也按这个期限来。这时间得把握好，错过可就麻烦了。准备好再审材料。再审申请书要把申请的理由和诉求讲明白；原仲裁裁决书能说明案件基本情况；证据材料得... 查看详情》

2025-04-22

一、一定要离职才能申请劳动仲裁吗劳动仲裁是解决劳动纠纷的正规办法，不离职也能申请。在职时要是和单位有纠纷，像工资没给够、社保没依法缴、加班没报酬等，都能随时去申请，维护自己的权益。申请劳动仲裁靠法律程序解决问题，在职不影响。但得在规定时效内申... 查看详情》

2025-04-22

一、用人单位仲裁裁决书不服如何起诉公司用人单位若对仲裁裁决不服，先判断是否是终局裁决。非终局裁决的话，从收到裁决书起15天内，可向有管辖权法院起诉。要准备好起诉状，写清原被告、诉求、事实理由等，附上裁决书和能支撑主张的证据材料，提交立案材料后... 查看详情》

2025-04-22

一、劳动仲裁后能补领失业金吗劳动仲裁和补领失业金没必然联系，能不能补领关键看是否符合法定条件。领取失业金要满足三个条件：失业前单位和本人缴失业保险费满一年；不是本人主动中断就业；已办失业登记且有求职意向。劳动仲裁确定是非本人意愿中断就... 查看详情》

2025-04-22

一、员工泄密后需要承担哪些法律责任员工泄密需承担民事、行政和刑事责任。民事方面，违反保密协议要担违约责任并赔偿直接和间接损失，构成侵权则以侵犯商业秘密担责赔偿经济损失。行政上，侵犯商业秘密会面临责令停止违法行为、罚款等处罚。刑事上，泄密致权利人... 查看详情》

2025-04-22

一、公司财产被盗公司起诉保安要全额赔偿吗 1.一般情形下，若保安有过错致公司财产被盗，公司可起诉要求赔偿，不过未必能全额获赔。需判定保安过错程度与财产损失的因果关系及关联度。 2.若保安完全未尽安全保护职责，致财产被盗且无免责事由，可能需承担较... 查看详情》

2025-04-22

一、因劳动争议提起的诉讼是哪类诉讼 1.劳动纠纷诉讼通常属民事诉讼，需先经劳动仲裁前置程序，对仲裁结果不服才可起诉，这是为保障劳动者和用人单位合法权益，维护劳动市场秩序。 2.此类诉讼主要适用《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等... 查看详情》

2025-04-22

一、劳动终审裁定还能上诉吗 1.劳动终审裁定具有终局性，意味着通常不能再次上诉。它是法院对劳动争议案件的最终判定，具备法律效力，使案件就此终结。 2.一般而言，历经终审程序后，案件便已完结，当事人无法就同一个案件向更高级别的法院提起上诉。 3.然... 查看详情》

2025-04-22

一、农民工去法院起诉需要律师吗 1.农民工起诉不一定要请律师。若他们懂法律、有诉讼能力，能清楚陈述事实、提供证据且懂诉讼程序，完全可自己起诉。 2.但要是对法律程序不熟，不知如何收集整理证据，也难准确表达诉求，聘请律师能获专业帮助。律师可帮忙收集... 查看详情》

2025-04-22

一、劳动争议二审上诉要什么材料 1.上诉材料要点：撰写上诉状，务必清晰表明上诉请求，详细阐述事实与理由，让二审法院一目了然。准备一审判决书，此为上诉关键依据，要清晰呈现一审判决结果及相关内容，便于二审审查。整理相关证据，如劳动合同、工资单、... 查看详情》